持续健全风控体系!新华保险筑牢风险防火墙

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发布于:2021-8-17  来源:烟台传媒网

烟台传媒网8月17日讯 近年来,保险业风险防控屡被提及。新华保险积极落实银保监会“内控合规管理建设年”活动,持续重视风控合规工作,公司党委书记、首席执行官、总裁李全多次在公司重要会议上强调,坚持底线思维,强化风险管理,促进公司高质量发展。

持续健全风险防控体系

自2019年以来,在中投公司的领导下,新华保险强化全面风险管理,建立合理的风险偏好传导机制,内控体系、合规体系持续健全,风险监测、评估、排查、报告机制不断强化,稳步推进审计“全覆盖”,牢牢守住风险底线。随着内外部环境变化,当前面临的风险主要来自保险业务领域、内控管理、战略经营层面,李全表示,必须高度重视,正确看待,积极应对。

2021年,新华保险风控合规工作的基本思路和目标是立足于公司自身,坚持底线思维和系统性思维,持续健全风险防控体系,着力规范化解重点领域风险,进一步健全案件风险防控机制,牢牢守住不发生系统性、区域性风险事件的底线,促进公司高质量发展。

李全表示,风控合规是各级管理干部的第一责任,要妥善处理好业务发展与风控合规的关系,持续健全风控合规体系,将全面风险管理贯穿公司经营全过程。尤其要着力防范化解重点领域风险,健全案件风险防控机制,强化内控管理。

 五个方面强化内控管理

内控管理是保险公司面临的重点风险领域之一,其中队伍合规管理更是重中之重。2019至2020年,新华保险渠道队伍规模增长较快,总体突破60万大关。2021年年中工作会议上,公司明确战略转型基调,要求强化队伍建设,持续加强过程管控,明确制度规定,严格制度执行,前置风险排查,目前已采取定期风险监测、优化系统建设、开展专项检查、强化品质管理办法执行等举措,进一步强化内控管理。

队伍合规建设成重点

2021年下半年,新华保险将提升队伍质量作为队伍合规建设的重点,一是从源头提高增员素质,以年轻化、专业化、城市化为要求进行增员。二是继续主动调整管理模式,强化属地管理,通过联动考核、问责等方式,层层压实主体责任。三是继续完善管理举措,一方面不定期开展机构自查自纠,上级机构突击合规检查,总部开展巡回督查;另一方面加强现场及线上培训,宣导合规经验的重要性及管控措施,在全公司培育及发展合规文化。

 

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