建行烟台分行:持续加强合规教育

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发布于:2020-12-23  来源:烟台传媒网

2020年11月以来,建行烟台分行合规教育注重贯彻落实,将阶段学习与持续落实相结合,引导员工内心认同、自觉遵守职业操守和行为规范,将合规要求内化于心、外化于行,建立健全合规文化长效机制:一是利用线上智能化系统,强化合规教育。以系统为支撑,以《银行业从业人员职业操守和行为准则》及案例为素材,打造新型合规教育平台,让合规理念直达网点、触及员工。通过员工行为管理平台,实时推送合规教育素材,通过线上学习与线下学习相结合,不断创新合规教育场景,提升学习效果,引导员工合规履职。 二是加强关键时点提醒教育和重点人员教育或帮扶。在员工入行、上岗、转岗、职务提升的关键时点和在岗履职的重要时段,及时进行职业操守、行为准则、合规从业、风险防范和案例警示教育,对重点关注人员实施有针对性的帮扶教育,引导其自觉以《准则》严格约束自己,遵守操守条令、规范职业行为。三是将职业操守、行为准则、风险合规教育等纳入管理人员任期培训和员工履岗培训的重要内容,不断增强诚实信用的从业理念。通过与业务互相融合,开展常态化教育,努力提升员工职业操守意识和风险防控能力,形成以恪守职业操守为荣,违背职业操守为耻的企业文化,形成防范道德风险和操作风险的长效机制。

(通讯员:纪文芳)

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