烟台建行海阳支行:与党建工作结合落实员工行为管理网格化要求

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发布于:2020-9-6  来源:烟台传媒网

为落实员工行为网格化管理要求,进一步提高员工合规教育和管理的效果,筑牢基层合规案防的第一道防线,建行海阳支行及时传达市分行对网格化管理的要求,对条线网格管理员和部门网点网格管理员及时下发履职清单,要求在日常工作中按清单要求认真履职,合规经理每天参加一个网点或部门的晨会,推进合规教育党态化。特别针对近期合规警示教育内容,将警示教育案例、反洗钱工作、非法发放贷款罪、严格杜绝酒驾行为、员工大额借贷等异常行为排查要求等,传达到全体员工,要求所有员工认真进行相互监督提醒,发现问题及时上报。要求各部门、各网点把合规工作与党建工作结合起来,每月的主题党日,讨论内容要有合规,要把上级行下发的不同岗位的突出违规重点内容作为讨论重点,持续引导员工常怀敬畏之心,多学习,多思考。用好典型案例警示教育,用身边事教育身边人,用摆事实讲道理的方式,引导员工分析案例、深入思考、吸取教训,强力触动员工“明禁令、知进退”,在认识和行为上划出警戒线,切实增强风险防范意识和自我保护意识,筑牢合规案防的思想防线。(通讯员:盖红梅)

 

 

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